科学探讨如何在技术移民的道路上给心爱的TA加5分?职业评估篇

 
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(文中图片来自互联网)
 
在移民局不久前公布的3月EOI官报中,我们震惊的发现目前会计专业的获邀分数已经达到了叹为观止的85分!所有冷门移民专业的最低获邀分数也达到了史无前例的75分!面对如此严峻的技术移民形势,小伙伴们纷纷惊呼该加的分一个都不能少——包括配偶加分的5分!然而为了获得这5分配偶加分是不是有个配偶就万事大吉了呢?
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01.如果你有配偶,务必加上这5分
 
这里默认所有读者都是已经有配偶并且想要带上配偶一起申请技术移民的人士。当然,如果你的配偶是澳洲PR或Citizen,本文就不用继续往下看了,请直接拖到文章末尾联系我们的配偶移民顾问开始申请配偶移民吧!
 
什么?你竟然还是单身狗?还是先想想如何脱单吧!有需要的同学欢迎在文章留言区留言或私信我们的顾问老师,说不定就能遇到看对眼的TA哦 lol
 
言归正传,今天我们要探讨的是在澳大利亚技术移民的道路上,如何让配偶给你加分这一严肃的问题!毕竟现在独立技术移民分这么高,冷门专业都上75分了,能加的分不加不,哪天才能出头啊?
 
对技术移民打分表有所了解的同学可能都知道有对象的话就有机会获得额外的 5分技术移民加分,然而要加分并非有个对象这么简单哦~
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准确的来说,你的配偶需要满足这些要求:

  • 你的配偶在你EOI获邀时,年龄必须低于45周岁;
  • 必须有雅思4个6或同等英语成绩;
  • 提名职业必须与你的提名职业在同一移民职业列表上;
  • 并获得了对应的职业全评估;
  • 你的配偶必须和你是婚姻关系或事实婚姻关系。

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也就是说,除了年龄、语言、关系等方面的要求外,你的配偶想给你加分,还要看TA是否也有职业评估,并且该职业是否和你的提名职业在同一个移民清单上!
 
那么,如果你的配偶读的不是移民专业,或是读的移民专业与你的不在同一个清单上(比如笔译在ROL清单上,工程却在MLTSSL清单上),或是所读专业的职业评估要求极高(比如精算需要1年相关工作经验),这5分是不是就没法加了呢?
 

答案是NO,还有救!

有请今天的主角登场:

TOP 7周Non-Award 会计课程!

02.什么是7周会计补课?
 
简单来说,该课程可以让你7周就能获得会计职业评估的基本申请资格,实现从非移民专业到移民专业的转变,从而以最快的速度帮助配偶加上这宝贵的5分!
 
与传统的会计本科或研究生课程相比,TOP Education 7周会计课程所花费的时间不到其零头——7周 vs 2到3年;课程费用更是只有本科/研究生一年学费的一半左右!而得到的结果却完全一样——可以申请会计职业评估!
 
该课程一年至少开课6-7次,可迅速满足会计/审计职业评估要求, 并且还提供海量国际知名企业及四大的工作体验机会。
 
什么人适合该课程?

  • 针对目前不是就读会计专业的学生,可以通过该课程补齐职业评估要求的科目,解锁技术移民的第一步,或帮助配偶获得5分技术移民配偶加分;
  • 针对目前就读会计相关课程,但毕业时不满足职业评估机构要求科目的同学,也可以通过该课程来补足剩余的科目。

 
课程亮点:

  • 完全受认证:该课程完全受到CPA Australia/CAANZ会计职业评估机构的认证;
  • 无需相关职业背景:商科/非商科的本科/研究生在读生、毕业生都可以读;
  • 适合多种签证类别:学生签、485毕业生工签等任何可读书的签证持有人都能读;
  • 线上课程多样灵活,七大首府任君选择:悉尼|墨尔本|堪培拉|阿德莱德|布里斯班|霍巴特,最新增加的珀斯地区!
  • 三大考场,看您方便:可选择到悉尼/墨尔本/堪培拉参加考试;
  • 有机会参与TOP“职”通车项目:
  • 职业发展(CareerFit):与澳大利亚PwC普华永道合作推出学生职业发展项目;
  • 就业讲座(Career Preparation Workshops): 提供专业简历书写和面试技巧辅导;
  • 工作体验(Work Placements ): 安排学生在澳大利亚普华永道和其他领先企业进行工作。

 
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(Top与PwC的合作关系在市面上独一无二)

 
03.结语
 
技术移民中的配偶加分并非有了配偶就可以,大家还需满足各种基本要求,特别是职业评估。如果你或你的配偶目前还没有职业评估,TOP Education的短期会计课程将是你们补足这一短板的最佳途径。感兴趣的朋友,欢迎联系我们哦!
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澳全新870父母临居签证4月17日正式实施!父母临居、父母移民、旅游签证你该如何选择?

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3月1日,移民部长Coleman宣布全新的870父母临时居民签证将于今年4月17日起正式实施!此消息一出,就引来了各大媒体的争相报道。然而对于想接父母来澳居住的子女们来说,该签证究竟是不是一剂良方?新签证与目前的143父母移民与600旅游签证相比,又该如何选择呢?
 

01.千呼万唤始出来

 
其实早在2017年,时任移民部助理部长Hon. Alex Hawke就已提出了该签证的提议。不过该提议命运多舛,直到2018年11月28日才最终通过澳大利亚参议院的审议,并宣布将于2019年上半年对外开放。
 
本次移民部长的官宣则最终敲定了该签证的实施日期:2019年4月17日开放担保资质申请,2019年7月1日预计开放签证申请。
 
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(移民局官网截图 )

 

02.全新870签证申请要求与特点

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1.申请步骤:

  • 子女先递交担保资质申请(Sponsorship),每户每次最多可担保两名父母;
  • 担保获批后,父母需在6个月内递交870签证申请。

 
2. 担保资格主要申请要求(子女):

  • 是签证申请人的亲生子女、收养子女或继子女;
  • 是澳大利亚公民,永久居民或符合条件的新西兰公民;
  • 年满18周岁;
  • 必须在澳居住满4年(比目前父母移民担保人需在澳居住2年的要求更加严格);
  • 满足家庭收入门槛要求(理论上收入越高,签证有效期越久);
  • 满足品行要求;
  • 可承担父母在澳可能产生的公共医疗支出;
  • 在澳洲没有任何医疗公共债务。

 
注意,对于打算担保继父母的朋友们来说,继父母必须与你的亲生父母保持婚姻关系或实施婚姻关系。
 
3.签证主要申请要求(父母):

  • 是澳大利亚公民,永久居民或符合条件的新西兰公民的亲生父母、养父母或继父母;
  • 年满18周岁;
  • 需购买足够的医疗保险覆盖整个在澳时间;
  • 在澳洲没有任何医疗公共债务;
  • 需满足健康与品行要求。

 
4.签证长度,申请费用:

  • 担保资格申请费:420澳元;
  • 签证长度:3年或5年;
  • 签证申请费:3年签证的申请费为5000澳元,5年签证的申请费为10,000澳元。

 
5.签证权利与条款:

  • 该签证无工作权利,签证持有人不得在澳从事任何形式的工作(家务事,照顾孩子不算);
  • 持有该签证可在澳短期学习;
  • 该签证可多次续签,但续签前至少需要在境外待90天;
  • 父母持该签证总共在澳时间最多为10年。

 
注意:目前移民法中关于870签证的部分尚未更新,以上要求是由目前移民局公布的信息整理而来,仅供参考。
 

03. 870签证VS父母移民签证

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看完全新870父母签证的申请要求,你肯定好奇,这个签证和目前的父母移民签证或旅游签证相比有何利弊呢?到底该如何选择?别着急,我们继续往下看。
 
870相对143签证的优点:

  • 无家庭平衡测试要求:该签证无需满足申请父母移民时必须要满足的家庭平衡测试(The Balance of Family Test),也就是说你兄弟姐妹的定居状况将不会影响你把父母接来澳洲团聚;
  • 短期经济压力小:该签证无需缴纳付费类父母移民10年后才能返还的1万澳元押金,也不用支付4万多澳元的捐献金,5000到1万澳元的签证申请费短期内可以承受;
  • 递交方式方便:该签证将可通过immiaccount的方式电子递交,因此不管是递交申请还是补材料都将更加方便(目前父母移民申请只能纸质递交);
  • 名额相对充足:870签证每年配额可高达1.5万个,可确保父母能在较短时间内赴澳与子女相聚。

 
870相对143签证的缺点:

  • 只是临时居民:最长只能在澳居住10年,并且没有转永居的渠道;
  • 福利几乎没有:医疗上该签证无法像父母移民签证那样拿到Medicare医保卡,享受澳洲世界一流的全民医保,而是需要自己购买私人医疗保险,10年下来,保险费就可高达上万澳币;也无法领取养老金(Pension)、老人卡(Senior Card)等各种常规福利;
  • 无工作权利:870临时居民父母签证持有人在澳没有任何工作的权利;
  • 在澳定居时间受限:870签证最多只可以在澳居住10年,而父母移民则可在澳无限居住;
  • 担保子女在澳居住时间要求更严苛:子女担保父母申请870签证,此前需要在澳定居达4年,大大长于担保父母申请143类父母移民所需的在澳居住时间(PR和符合要求的新西兰公民为2年,澳洲公民为3个月);
  • 长期性价比不足:以10年计算,选择870签证的话,父母需要申请两次5年的870签证,光签证申请费一项就需要2万澳元!外加10年的私人保险费用(以每个月134澳币的套餐计算),还需额外的1.6万澳元,合计3.6万澳元,得到只是一张基本没有福利的临居签证。而选择143签证的话,首笔签证申请费加捐献金目前大约只需4.8万澳元,加上10年后可返还的1万澳元押金不过5.8万澳元,得到的却是澳洲的全套福利以及无限居住的权利!

 
结论:
如果你打算让父母来澳养老,享受澳洲完整的福利,并且在钱以及自己在澳居住时间上没有问题,付费类父母移民仍然是最好的选择!
 

04.870签证VS600旅游签证

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对于短时间内不打算让父母来澳定居养老的朋友们来说,全新的870签证和传统的旅游签证又有什么优劣呢?我们接着往下看。
 
870相对600旅游签证的优点:

  • 居住时间更宽松:全新的5年父母签证对父母在澳的居住时间没有限制,因此无需像旅游签证那样,每次入境不得超过3个月,可以免去一家人分别的痛苦。

 
870相对600旅游签证的缺点:

  • 性价比不高:还是以10年计算,选择870签证的话,父母要申请两次5年的870签证,签证申请费加10年私人保险费用就要3.6万元。而旅游签证的话,现在有1年、3年、5年以及10年旅游签证可选(需满足相应要求),这里我们就以1年的旅游签证为例,单次申请费用不过140澳币,医疗保险也只是建议购买,前面的3.6万澳元足以申请250多次旅游签证……更何况,对于拿过1次旅游签证的父母来说,移民局还有可能签发3年多次往返的旅游签证,进一步降低签证申请的平均成本!
  • 申请步骤繁琐:与普通的旅游类600签证相比,870签证的申请步骤也更加复杂,必须先搞定担保资格(Sponsorship),才能开始签证申请;
  • 每次申请人数有限制:870签证,每户同时只能担保两个父母,如果夫妻双方的双亲需要同时来澳,就会遇到问题;旅游签证则没有这项限制。

 
结论:
如果父母不打算来澳定居,只想有个签证能时不时的来澳短住,探望子女,旅游签证仍然是更加经济的选择。
 

05.870签证适合谁?

 
看到这里,你肯定会好奇870签证与付费类父母移民和旅游签证相比,似乎两头都比不过,是否还有申请的价值呢?答案是肯定的!因为签证没有好坏,只有适合不适合!
 
对于目前已经在澳洲境外递交了付费类父母移民/排队类父母移民的朋友们来说,如果你不想让父母在境外忍受漫长的审理周期(付费类审理时间3年半到4年,排队类约30年),870签证无疑为大家提供了一条更加快捷、灵活且人性化的父母团聚方式!
 
此外,对于那些经济上暂时有困难,无法办理付费类父母移民或是无法满足家庭成员平衡测试的朋友们来说,这一全新的父母签证绝对可以一解你的燃眉之急!
 
关于该签证的更多细节,移民局将在之后陆续公布,我们也将时刻关注相关移民法规的动态。有意申请该签证或父母移民签证的朋友欢迎联系我们哦!
 
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家长申请配偶移民签证,随行子女年龄有何限制?

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相信很多申请309/100或820/801配偶移民签证的朋友,都有带上子女一起移民的打算。然而子女作为上述签证的副申请人,在年龄上有何要求呢? 不同配偶移民签证对于子女年龄的限制是否相同?超过年龄限制的子女有没有办法补救呢?今天,澳信移民专家就将带你一探究竟。
 
一.境外309/100配偶移民签证
 
A1
 
澳大利亚配偶移民主要可分为境外申请的309/100类别以及境内申请的820/801类别,它们对子女副申请人的年龄要求各不相同。
根据移民法,孩子作为309签证的副申请人,在递交309签证申请与309签证批签时都要满足是309签证主申请人家庭成员的要求(member of the family unit)。
 
递交309申请时需满足的要求:
B1
 
309签证批签时需满足的要求:
B2
 
需要注意的是,这里的家庭成员(member of the family unit)并不是大家通俗意义上理解的家庭成员,而是有着特定的含义。
 
根据移民法Reg1.12,家庭成员(member of the family unit)对于大部分签证类别来说(难民、保护签证除外)指的是主申请人的配偶或子女,或主申请人配偶的子女。
 
根据规定,年龄未满18周岁的子女可被视为家庭成员。年满18周岁但没满23周岁,并且没有组建家庭(包括订婚、结婚、事实婚姻)的子女如果在经济上仍然依附于主申请人或主申请人的配偶,仍然可以被算作家庭成员。
 
如果子女年龄达到或超过23周岁,则只有在因身体或精神问题丧失劳动力,经济上完全或实质性依赖家长的情况下才能被算作家庭成员!
 
注:满足上述要求的子女,其受抚养子女(depdent child)也可被算作家庭成员
 
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由此可见,309签证对于子女副申请的年龄的确有所限制。未成年子女可以轻松带上,成年但未满23周岁的子女,只要尚未全职工作、没有组建家庭(包括订婚、结婚、事实婚姻),经济上依赖家长,比如还在全职读书,仍然可以带上。达到23周岁就只能在极少数情况下才能带上啦!
 
需要注意的是,子女在309签证批签时也要满足上述年龄要求,而309签证目前的官方审理时间为13到18个月。因此打算带孩子一起移民的朋友们,千万要提早规划哦!以免309批签时孩子年满23周岁。
 
二.境内820/801配偶移民签证
 
A2
 
境内递交的820/801配偶移民签证对于子女年龄的要求有何不同呢?我们接着往下看。
 
根据移民法,我们不难发现,在递交820签证申请以及820签证批签时,子女作为副申请人需要符合受抚养子女 (Dependent Child)或 家庭成员(member of the family unit)的要求,比309签证多了一个选择。
 
递交820申请时需满足的要求:
C1
 
820签证批签时需满足的要求:
C2
 
那么受抚养子女 (Dependent Child)这个概念是否像家庭成员(member of the family unit)一样也有年龄限制呢?
 
答案是否定的!惊不惊喜,意不意外?
 
根据移民法中的相关规定,只要孩子未满18周岁或是满了18周岁但没有组建家庭(包括订婚、结婚、事实婚姻)并且在经济上依然依附于家长,或因为身体或精神问题丧失工作能力,依然可以被认定为是受抚养子女。
 
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简单来说,在受抚养(dependent)这件事上,移民局主要看的是子女对家长在经济层面上的依赖,而在年龄上并没有限制。
 
需要注意的是,如果子女已经年满18周岁,并且开始全职工作,就很难满足受抚养子女的定义了。针对年满18周岁的子女,我们建议大家最好去读全日制大学,暂时不要参与全职工作,也不要组建家庭,在经济上也要注意保存接受家长资助的证据(一般为过去1年)。
 
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综上,820签证对于子女的年龄要求没有限制,只要子女能够满足“受抚养”这个要求就有机会以副申请人的身份一起移民!
 
三.子女年龄超标或309/820没带孩子如何补救?
 
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看到这里,肯定有人会问,如果申请309签证或309签证批签时子女年龄超标,或是由于种种原因在申请309或820签证时没有将子女加为副申请人,之后还有机会带上孩子一起移民吗?
 
答案是肯定的!那就是通过445受抚养子女签证(Dependent Child Visa)来实现。只要子女家长持有309或820签证,子女未满18周岁,或年满18周岁,但尚未组建家庭(包括订婚、结婚、事实婚姻),并且在经济上仍然依赖于持有309或820签证的家长,子女就有就会申请!
 
需要注意的是,为了最后能带上孩子一起拿到100或801永居签证,大家务必尽早提交445签证的申请!一定要赶在100或801永居签证批签之前获得445签证,并让孩子在批签后尽快入境澳洲激活该签证,然后提交1002表格!否则还是没法带上孩子一起移民哦~
 
目前445签证的审理时间最长可达10个月,并且在此之前还要做Sponsorship担保申请,大家务必预留充足的时间!
 
四.联系我们
 
孩子一直是每一个家长心头最大的牵挂。做父母的,无论是在中国还是来澳大利亚,都想给儿女更多的选择、更好的机会。如果你申请了澳大利亚配偶移民签证,并且想把子女带到这个美丽的国家生活发展,欢迎联系我们的专业顾问哦!
 
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【重磅】TSS/186/187关键问题悉数出炉!移民局新政说明会要点全解析!

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导  语:继2月19日TSS雇主担保最新政策公布之后,移民局又于22日与23日,马不停蹄地在悉尼举办了两场面对面的政策说明会,进一步阐释了之前文件中没有解释清楚的问题。而澳大利亚移民行业组织——MIA(澳大利亚移民协会)也在24日公布了完整的会议记录,内容涉及457、TSS、186、187签证3月改革前后的实施细则。详情请见下文!

一,关于TSS签证

1.雇主的担保资质(Sponsorships) 

担保资质的审批:在TSS签证框架下,雇主担保资质的审理将更加简化,并且还将引入自动更新的机制。具体来说,雇主以后可以在SBS担保资质到期前的2个月内,在线递交更新担保资质的申请,而且当天就能快速获批,非常方便!不过以下情况除外:

  • 首次申请雇主担保资质;
  • 信誉度出现问题;
  • 雇主的状态从认证雇主(Accredited Business Sponsorship)转为普通的担保雇主(Standard Business Sponsorship);
  • 海外生意申请担保资质。

担保资质的有效期:除了自动审批之外,移民局还统一了担保资质的有效期!之前,新成立的企业只能申请18个月的担保资质,而现在,所有雇主,无论企业成立时间的长短,均可以申请有效期为5年的担保资质!这对于很多初创企业来说,无疑是个利好消息。

认证雇主可享提名申请特殊待遇:此外,移民局表示,由认证雇主(Accredited Sponsor)递交的提名申请,均有可能享受5天内自动获批的待遇!雇主如果想从普通的SBS担保资质变为认证雇主的担保资质,则需递交新的担保资质申请。

2.TSS的提名申请(Nominations) 

提名职业:TSS签证框架下,提名职业将以递交提名申请时的职业清单为准。换言之,只要提名获批,即使之后申请签证时,提名职业被移除也没关系!

劳工市场测试:提名阶段,所有雇主都必须进行劳工市场测试,除非申请人来自与澳大利亚签订国际贸易协议的国家。由于澳大利亚与中国之间已有自贸协定,中国申请人的雇主可豁免劳工市场测试。

招聘广告怎么打才能符合劳工市场测试的要求,也将会在相关的移民法规或SAF Act中体现。简单来说,如果在网上发布招聘广告,所选的网站必须是全国性的招聘网站,像Gumtree这样的综合交易网站将不再符合要求。此外,广告必须是全英文的。当然,对于特殊人才,例如运动员等,也会有相对灵活的处理办法。

SAF培训金,何时要付?能否退费?全新的SAF培训金机制要求雇主在提名阶段就支付SAF培训金。税务局表示SAF培训金可以用于公司抵税。

至于大家关心的SAF培训金退费问题,移民局也给出了更详细的答案——如果是因为提名申请被拒或是因为提名申请递错了,但之后又被撤回,雇主均可获得退费。与此同时,移民局也在考虑其它可以退费的情况。

还有一点雇主朋友千万要注意,SAF培训金应当由雇主支付,并且不得转嫁给签证申请人,否则将涉嫌违反相关法规(Paying for sponsorship)。

教育与培训部(Department of Education and Training)将负责SAF培训金的管理,SAF培训金的具体使用方案将在教育与培训部的网站上公布。

457和TSS签证在提名问题上如何交接?如果无法在TSS签证正式实施之前递交457的提名申请以及签证申请,请撤销申请并申请退费!这是因为457的提名申请与TSS的签证申请并不兼容,大家不可以用457的提名去申请TSS签证。

此外,对于目前正在等待457签证申请上诉结果的朋友来说,一定要避免457提名在上诉期间过期的情况。移民局建议大家在TSS签证实施之前,再递交一遍457的提名申请。当然,如果你的457提名和签证申请,目前均处于上诉阶段,则没有关系。

3.TSS的签证申请(Visas)

申请次数的限制:大家在澳洲境内只能申请两次短期类的TSS签证(提名职业在STSOL清单上),第三次申请则必须离境申请。之前持有的457签证,将不会占用可以申请TSS签证的次数。

提名职业:在签证申请阶段,只要之前的提名申请获批,就算职业已经从职业清单上移除,签证申请人仍然不受影响。需要注意的是,只有准许的职业才会出现在下拉菜单里。根据雇主的邮政编码,如果属于偏远地区,下拉菜单里还会出现相应偏远地区的额外职业。

移民局这次还强调,一个职位提名只能对应一个签证申请,如果雇主情况发生变化,则需重新递交提名申请。此外,目前提名阶段有关工作经验的附加条件(Caveats)将不再存在,偏远地区的特定额外职业将有新的附加条件(Caveats)。

签证长度:签证长度上,如果想要申请1年的TSS签证,雇主与签证申请人之间的雇佣合约并不需要是一整年。

最低工资标准:新政实施后,全新的Annual Market Salary Rate(AMSR)年均市场工资水平将与现行的 TSMIT工资标准并存。计算提名职位的年收入水平时,Base Salary,基本工资的概念将不再被使用 ,转而只将考虑Guaranteed earnings,即确保收入的多少。需要注意的是,AMSR年均市场工资水平将不包括任何非金钱性质的员工福利,并且不得低于TSIMIT(特殊情况除外)。高薪豁免也将继续保留,TSMIT的豁免条款也将在之后的移民法规中体现。

最后一点,AMSR的具体数额需要由雇主自己来证明,不过如果与行业平均水平相差太大,移民官有权要求雇主进行解释。

特定职业要求职业评估:如果签证申请人的提名职位为某些特定的职业,在递交签证申请时就必须要有相关的职业评估。需要特别注意的是,在递交签证申请时,申请人只需已经递交了职业评估的申请,而非已经拿到了职业评估。

前置签证的要求:TSS签证的申请将不再受Schedule3的限制, 持有实质性签证、过桥A、B或C签证的朋友都可以申请TSS签证。

工作经验要求:通常来说,工作经验必须是毕业后获得的,并且需要与ANZSCO中对工作经验的要求相符。此外,申请人必须证明,自己的工作经验是通过工作而非培训获得的,不过特定行业,例如医疗、教育会有一些例外的考量。

GTE要求(真实临时入境要求):如果短期类TSS签证的申请人来自与澳大利亚签订自贸协定的国家,则需满足GTE的要求。此外,如果你过去持有任何类型的签证,在澳洲居住过4年或4年以上,只要移民官有较大的顾虑,就有权要求你满足GTE的要求!

8607条款:8607条款将代替8107条款。简而言之,只要你想更换提名职业,就需要重新递交提名申请和签证申请!并且批签后会用掉一次你申请TSS签证的机会!

如果只是更换雇主(提名职业不变),则只需要新雇主递交一个提名申请就好,签证申请无需重新递交。

审理速度:材料齐全、陈述清晰的签证申请通常可在2个月内出结果,而没有传材料的申请则会在2天内被拒。

二,关于186/187雇主担保移民签证  

1.186/187的拒签率

移民局透露,目前70%左右的186/187签证申请属于高风险申请,因此,近期拒签率显著上升:

  • 186的拒签率从2年前的8%上升到30%;
  • 187的拒签率从2年前的13%上升到50%。

导致拒签率猛增的原因主要是越来越高明的虚假申请手段,除了虚假材料、虚假职位之外,还有“凤凰公司”(故意倒闭,逃避债务,然后重新注册一家新的公司)以及买卖雇主担保这些行为!

不过移民局表示,3月新政实施之后,高风险申请的比重将有所降低,并会在打假和加快审理速度之间取一个平衡。据了解,移民局手头目前积压了5万个186/187的签证申请,原则上将按时间顺序进行审理,但高风险的申请会被单独挑出来。

2.新政实施之后186/187的变化 ;前面提到的AMSR年均市场工资水平与TSMIT最低工资标准也将适用于186与187雇主担保移民。此外,在186/187阶段,签证审理官也将可以再次考量申请人的技能水平以及职位真实性,并有权要求职业评估!
3.457转186/187的过渡政策(TRT stream)

过渡政策并非永远有效!移民局曾多次提到,对于2017年4月18日已经递交或获得了457签证的人士, 将来申请186或187签证(通过TRT stream),将不受4月18日之后新政影响。该过渡政策详情如下:

  • 免受任何职业清单变化的影响;
  • 年龄限制仍然为50周岁,而非改革后的45周岁;
  • 持有457签证工作2年即可转186/187,而非改革后的3年。

关于这一点,移民局这次特别强调,该过渡政策不会无限期有效!具体的有效期将在相关法规中公布!因此,所有去年4月18日当天或之前,已经递交或持有457签证的朋友们,能转186或187签证的一定要抓紧时间,机会不会永远都在!

当然,如果457签证持有人成功转为TSS签证,日后将仍可以通过TRT stream申请186或187签证。但如果提名职业不在清单上,无法转为TSS签证,这条路就走不通了。

培训金:对于已经递交的申请,雇主仍有义务满足Training Benchmark的培训要求直到186/187签证出结果!并且就算之后SAF培训金机制正式实施,也需要遵从这项规定。

新政实施后,签证申请将按什么政策审理?新政实施之前,雇主仍可递交提名申请,并且还会有6个月的时间递交相应的签证申请。 然而,只要是在新政实施之后递交的186/187签证申请,适用457转186/187过渡政策的除外,全都会按照改革后的186/187政策进行审理!

结 语;

至此,本次移民局悉尼新政说明会的要点就全部介绍完毕。由于雇主担保移民政策的高度复杂性,如果你仍不清楚新政对自己的影响,欢迎咨询我们专业、靠谱,行业经验丰富的移民专家哦!
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往期文章回顾:

[快讯]TSS签证实施时间推迟!培训金、GTE、劳工市场测试等细节进一步公布!

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近日,澳大利亚移民协会(MIA)透露了有关TSS签证的实施细节。据了解,本次更新源自2月12日移民部代表与MIA高层的沟通结果 ,内容涉及TSS签证的实施时间、GTE、劳工市场测试、培训金等,具体内容如下:
 
1. TSS签证实施推后
原定于3月1日推出的TSS签证将推迟,移民部给出的实施时间是3月上半旬,但尚未公布具体日期。
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2. GTE真实临时入境要求
申请人通常都会被认为满足了GTE的要求,除非在过去的4到5年中曾多次持有短期签证。不过移民局目前尚未明确,这个短期签证是只包括短期类工作签证,还是也包括其它类别的短期签证。
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3. 从457转TSS可申请二签
移民局进一步明确,目前从457签证转为TSS签证的朋友, 之后可以在澳洲境内再申请一次TSS签证。
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当然,移民局也表示,会考虑雇主的合理解释,而且这项测试每年只会被少量地使用。
 
4.非歧视性雇佣测试
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非歧视性雇佣测试(Non Discriminatory Workforce Test)的目的是为了确保澳洲雇主不会故意不招收本地员工。移民局指出,该测试并非针对所有雇主,而是主要针对员工构成比较异常的澳洲雇主,例如,担保的海外员工数量远远多于本地员工,或担保的海外员工比例远远高于行业平均水平的雇主。
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5.劳工市场测试
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劳工市场测试(Labour Market Testing)方面,移民局将进一步明确具体的要求,例如招工广告需要登多长时间、哪些广告形式可以接受、哪些情况下雇主可以豁免劳工市场测试等。需要注意的是,有关劳工市场测试的问题目前仍在议会中讨论,尚未最终确定。
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6.培训金
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有关SAF培训金的提案,目前还处于议会的辩论阶段。不过,就算SAF的立法工作无法赶在3月底之前正式完成,移民局也不会因此推迟TSS签证的实施,而是会在SAF正式生效之前继续沿用Training Benchmark培训金机制。
 
在过渡阶段,雇主无需同时满足Training Benchmark与SAF培训金的要求,移民局之后也会推出一些灵活调整的政策。
 
需要注意的是,如果被担保的员工,在签证到期前更换雇主,原雇主支付的SAF培训金将不会退还,并且新雇主也需要缴纳SAF培训金。如果是在TSS提名阶段被拒,则可以退还。SAF培训金的收取与使用,具体将由澳大利亚教育与培训部负责。
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7.其它变更
健康标准:

  • TSS签证下,457的PIC4006A健康标准将被PIC4007取代。

认证雇主:

  • 移民局有意让更多人成为认证雇主(Accredited sponsors)并会制定相应的认证政策。认证雇主在提名和签证申请上将享有优先权。

低风险申请:

  • TSS签证下,移民局会优先处理低风险的申请,但什么是低风险申请,移民局目前并没有给出答案。

 
结语:
虽然本次移民局推迟了TSS签证的实施时间,但TSS签证取代457的大势早已不可逆。随着TSS签证的临近,移民局近期也将公布更多的政策细节。如有你对相关的政策调整仍有疑问,或是不清楚这些政策具体将如何影响自己,欢迎咨询澳信顾问或点击查看文章末尾的相关文章。
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往期文章回顾:

快讯:457过渡政策,TSS具体实施方案进一步公开,STSOL职业清单即将更新!

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1月11日,澳大利亚移民局突然公布了一系列政策更新,内容主要与职业清单调整与雇主担保移民有关。其中最引人注目的,就是进一步明确了457的过渡政策以及TSS签证的具体实施方案!
话不多说,一起来看看本次政策更新的要点吧!
 
1. STSOL职业清单更新
自去年4月政策大改以来,为了真实的反映澳大利亚劳动力市场的需求,移民职业清单每隔6个月就会被重新评估一次。
据了解,移民局将于1月17日左右,公布并实施最新的STSOL职业清单,具体职业的增减将参考澳大利亚就业部(Department of Jobs and Small Business)去年11月公布的修改意见。
需要注意的是,本次职业清单的调整不会影响新清单投入使用之前已经递交了的签证申请(包括457、186、187等)。不过移民局也指出,今年3月,186、187以及TSS的职业清单将会有一次重大调整。对此,我们将密切关注事态的进展!
 
2. 再次强调457转永居的过渡政策
早在去年11月,移民局就已公布了2017年4月18日或之前,已递交或持有457签证的人士,申请186 / 187签证免受新政影响的利好消息!具体来说,上述人士申请186/187签证时将享受以下特别待遇:

  • 免受任何职业清单变化的影响;
  • 年龄限制仍然为50周岁,而非改革后的45周岁;
  • 持有457签证工作2年即可转186/187,而非改革后的3年。

这次,移民局再次强调了上述过渡政策的存在,无疑又给大家吃了一颗定心丸!
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3. 材料不完整的457申请恐直接遭拒
从1月15日开始,移民局针对申请材料不齐全的457签证申请,将采用更加严厉的审理方式。新举措下,如果在递交申请的2天内无法将主要申请材料补齐,移民官将有权直接拒签!
当然,移民部也列举了以下几种可以通融的情况:

  • 暂时无法提供体检与无犯罪证明;
  • 前一步的申请尚未完结,如提名申请(Nomination)或担保资格(Sponsorship)的申请还没出结果;
  • 申请人上传解释信,理由合理可信,并且没有提交不完整申请的历史。

澳信移民专家表示,其实从去年7月1日起,移民部就开始实施这条当时不成文的规定了,一时间,弄得不少人措手不及。如今,移民部终于明确了这一“铁腕政策”,澳信移民专家也将不遗余力,确保所有客户均在递交时或递交之后的48小时之内上传所有材料!
 
4. 457与TSS签证如何衔接?
众所周知,TSS签证将于今年3月正式投入使用并替代457签证,然而在提名(Nomination)与签证申请(Application)这两个具体步骤上,457和TSS签证究竟将如何衔接呢?这次移民局终于给出了详细的衔接方案(有待最后审批):

  • 如果457的提名和签证申请都是在TSS签证实施之前递交的,仍将按照现行政策审理;
  • 如果只有457的提名申请是在TSS签证实施之前递交的,那么就算457提名获批也无法再在TSS签证实施后递交457的签证申请了。这是因为457的提名和TSS的签证申请并不兼容!

移民局建议大家:

  • 要么赶在2月底之前(TSS签证实施前夕)把457的提名申请和签证申请同时递上去;
  • 要么等到TSS签证正式实施之后,在TSS的框架下,递交提名与签证申请。

总之不要卡在中间,不上不下,耽误自己的移民大计!
然而对于457签证的副申请人来说,无论是457签证主申请人已经提交了申请,还是已经拿到了457签证,都可以在日后单独申请TSS签证(subsequent dependent TSS application),只不过TSS签证的到期日将与主申请人的457签证到期日相同。
此外,不少457签证持有人都很关心TSS签证实施后,如果457签证没有到期,需要更换雇主或提名职业该怎么办的问题。对此,移民局也给出了相应的衔接方案:

  • TSS签证实施后,如果457签证持有人需要更换雇主,新雇主只需提交TSS的提名申请,457签证则可以保持不换;
  • 如果需要更换提名职业或申请有效期更长的签证,则需递交TSS的提名与签证申请,因为457的提名已经失效。

 
5. TSS签证的具体实施细节
本次移民局进一步明确了TSS签证3个不同分支的申请要求,具体情况如下:

  • 短期类TSS签证:最多为2年,可选择1年或2年的签证(有国际贸易协定的情况下最多可获4年签证);职业必须在STSOL清单上;需要满足GTE要求,无法转PR;
  • 中期类TSS签证:最多为4年,可选择1年、2年、3年、4年的签证;职业必须在MLTSSL清单上;3年后可申请PR;
  • 劳工合约类TSS签证:雇主通过政府的劳工协议从海外引进技术工人,与之前457时代的类似。

此外,移民局也提到,在TSS实施后,偏远地区的雇主将采用职业范围更广的职业清单!这与文章开头提到的186、187、TSS职业清单将于3月发生调整的计划相呼应。对于广大偏远地区的雇主朋友们来说,这真是个好消息啊!
 
6. TSS签证系统将为优质雇主开放更多绿色通道
澳大利亚政府推出TSS签证其实有两个目的,一是为了加强澳大利亚雇主担保类移民的总体质量;二是为了简化临时类雇主担保签证的审理程序并加快其审理时间(特别对于那些风险较低的申请),最终让TSS签证可以更好的帮助澳洲企业从海外招贤纳士!
为此,澳大利亚政府制定了一些列激励措施:

  • 新老生意都可以申请5年的担保资质(新生意指的是运营时间不足12个月生意,目前政策下,只能获得18个月的担保资质);
  • 针对被认证的优质雇主(Accredited sponsors)所递交的低风险提名申请(Nomination),移民局将启用自动审理的绿色通道;
  • 对于目前已经获得了担保资质(Sponsorship)的雇主,更新担保资质时也将更加方便简单。也就是说,对于这样的雇主,移民部将启用更加简短的申请表格,甚至是自动审批程序。

不难看出,移民局此举是为了将那些诚实守信、历史记录良好、规模较大的雇主从鱼龙混杂的申请中区分出来,为其开放更加快速便捷的审理通道!据了解,目前移民局对于被认证的雇主(Accredited sponsors)所递交的提名申请,一般5天之内就能出结果,比起普通雇主(Standard Business Sponsor)不要太幸福哦!
 
看来雇主朋友们还是要努力拿到移民局的认证啊!具体来说,过去3年年营业额均达400万澳元、拥有良好担保记录、申请被拒比率低于3%且本地员工比例大于75%的企业均有机会成为被认证的雇主。
7. TSS签证系统将采用更严格的劳工市场测试
从今年3月起,TSS签证将采用更加严格的劳工市场测试要求。届时,所有雇主都必须提前打出招工广告 (目前政策下,有些职业不需要打招工广告),并证明该职位无法从本地劳工市场招到合适的澳洲员工。
这里需要特别注意的是 ,招工广告必须是英文的并且要注明具体的职责,广告的投放的平台也必须是全国性的,例如Seek、jobactive.gov.au等。
 
8.TSS签证的薪酬与合约
在目前的签证系统下,只要提名职位的年薪低于25万澳元,雇主就要提供一系列材料,证明自己会按市场价格支付被担保员工的薪资。移民局这样做的目的,一是为了保障海外员工的合法利益,二是为了维护本地就业市场澳洲员工的薪资水平不受冲击。而TSS签证系统下,将有以下变化:

  • 基本工资(Base rate of pay)与保障年收入(Guaranteed annual earings)不可混淆;
  • 被担保员工的薪酬要能反映具体行业的收入状况;
  • 移民局将确保海外员工的工资水准受到保护,同时市场行情工资标准不会被不良雇主故意夸大;
  • 担保海外员工时,雇主必须遵守澳大利亚劳工法以及相关的移民法规定。

 
9. 2018年3月起,186与187签证的申请要求
对于不适用于457转PR过渡政策的人士来说,从今年3月起,申请186或187签证将面临以下调整:

  • 职业必须在MLTSSL清单上;不过在偏远地区的雇主将有额外的职业清单,移民局会在2月对外公布更多的信息;
  • TSS的薪酬要求将适用于186和187的申请,雇主需要既满足市场工资水平又满足TSMIT的要求;
  • 186或187TRT类别申请人至少需要有3年相关工作经验才能申请186或187签证;
  • 所有申请人在递交申请时年龄必须小于45周岁;
  • 培训金要求将发生变化,将使用全新的Skilling Australians Fund机制(雇主直接向政府缴纳培训金)。

除了上述比较重头戏的更新,移民局这次也微调了有关无犯罪证明以及护照、地址更新方式的要求,大家务必留意,以免耽误审理。
 
10. 无犯罪证明
澳洲境内无犯罪证明:

  • 过去10年中在澳居住时间超过12个月,需要提供澳洲无犯罪证明;
  • 移民局只接受由澳大利亚联邦警察局(AFP)出具的无犯罪证明;该证明的有效期为1年,期间可用于多个签证的申请。

境外无犯罪证明:
对于部分国家的申请人来说,不但需要提供全国性的无犯罪证明,还需要提供由州警提供的无犯罪证明。举例来说,如果申请人是美国的永久居民,不但需要提供FBI出具的无犯罪证明,还需要提供过去12个月中居住时间超过3个月的州的无犯罪证明。
彩色还是黑白:

  • 无犯罪证明只要是原件,无论是黑白还是彩色的,都可以用;
  • 无犯罪证明无论是黑白或彩色的,只要是扫描或复印成黑白的,都不可以用;
  • 在复印或扫描无犯罪证明时,原件无论是什么颜色,都必须用彩色扫描/复印或灰度扫描/复印。

 
11. 更新护照或地址信息

  • 护照或地址信息请在ImmiAccount上更新;
  • 如果无法在ImmiAccount上更新,请填写929表格,并直接发送邮件到929@homeaffairs.gov.au,从此不再需要邮寄纸质的929表格给移民局。

 
结语
新年伊始,移民局就已马不停蹄的公布了一系列大大小小的政策变更,虽然一定程度上为大家指明了前进的方向,但也提出了各种全新的要求!大家务必小心小心再小心,如有你对与自己相关的政策调整有任何疑问,欢迎咨询澳信顾问。护照或地址信息请在ImmiAccount上更新;
Ellen
往期文章回顾:

爱,本没有对错之分!澳大利亚同性婚姻合法化正式通过议会审议!

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曾几何时,“同性恋”被视为异类,不被世人理解与接受。
在《奇葩说》里,蔡康永曾哽咽的说:“我们不是妖怪,我们可以很好的生活在这里。”这个社会需要对同性恋多一份理解,少一分指责。他们只是爱上了性别相同的人而已,他们与我们并没有什么不同。
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(蔡康永)

澳大利亚,作为一个有着多元文化的开放国家,在同性恋平权的道路上又迈出了重大的一步。

2017年12月7日,在经过数百小时的辩论之后,澳大利亚参众两院终于通过了同性婚姻法案,标志着澳大利亚成为世界上第26个在法律上承认同性婚姻的国家。

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(全体议员起立鼓掌)

这也意味着,身在澳大利亚的同性伴侣朋友们终于可以名正言顺的合法结婚了!

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然而,澳大利亚的同性婚姻平权之路并非一帆风顺,其历史可以追溯到1975年:

  • 1975年之前,同性恋在澳大利亚全境都被视为犯罪,遭受各种迫害和牢狱之灾;
  • 1975年南澳成为澳洲首个取消男同性恋罪名的州,但在其它地区依然被认定为非法;
  • 2004年澳大利亚修改婚姻法,明确婚姻只能是异性之间的结合,同性婚姻平权运动遭遇重大挫折;
  • 2009年同性伴侣享有与异性配偶同等的权利,例如税收、社保、退伍军人福利等;
  • 2013年澳大利亚通过反歧视法,宣布不得歧视LGBT(女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别恋)群体;
  • 2013年首都领地政府通过同性婚姻法案,但同年就遭到澳大利亚最高法院的驳回,宣称无效!最高法院宣布同性婚姻合法化的问题应交由国会来处理。同性婚姻合法化再次受挫;
  • 2015年澳大利亚政府开始推动同性婚姻公投,但遭遇各界反对派的阻挠;
  • 2017年9月首相特仑布尔终于成功发起了邮政公投,逾六成选民表示支持修改法律,允许同性伴侣结婚!
  • 2017年12月7日,澳大利亚参众两院正式通过同性婚姻法案,取得历史性的胜利!

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十几年来,我们也经历过许许多多同性配偶的案例,听TA们讲述了许多美丽的爱情故事。不同的故事,都是一样美好的结局。而在这些故事中,我们也感受到了他们对爱情的尊重与对婚姻的向往。

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以往,澳大利亚的同性爱人只能去政府部门注册成为事实婚姻伴侣(De Facto)。虽说那不算正式的一纸婚书,却也圆了很多人对婚姻的梦想。然而注册成为事实婚姻伴侣也要满足许多的条条框框,不仅要满足同居时间的要求,还要提供繁琐的同居证明……

而现在,澳大利亚政府终于圆了同性伴侣们领证结婚的梦想!

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在我们经历过的众多同性伴侣移民咨询中,也并不是所有案例都能幸运的符合配偶移民的要求。有的,一方在澳洲打拼拿到了身份,而另一方在异国他乡痴痴等待,却因无法提供强有力的关系证明而不能有情人终成眷属;也有些,虽然两人都在澳洲,却从未同居过,只能眼睁睁看着签证快到期的一方离开自己,不知何时才能再见。
而现在,你们要做的就是一同前往澳大利亚的民政部门领取一张结婚证,用郑重的宣誓证明你们坚实而忠贞的爱情!这张来之不易的结婚证书不但是你们爱情的见证,也将加快你们配偶移民的速度。
在此,我们附上澳大利亚配偶移民的简介:
途径一:820转8013

820转801这条渠道适合人在澳洲境内,目前已经结婚或同居时间已超过12个月的朋友。同居未满12个月的话,则可以通过在澳大利亚民政部门注册同居关系替代。

途径二:309转100

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309转100这条路适合人在澳洲境外,目前已经结婚或同居时间超过12个月的朋友。

结语:
澳大利亚就是这样一个开放、包容 、自由的国度,如果你还在那些不承认同性关系的国家或地区饱受煎熬,快来澳大利亚这片世外桃源吧!
澳信移民团队不但有着丰富的配偶移民经验,还在历史上帮助过大量同性伴侣朋友成功获得了永居身份!

咨询配偶移民,欢迎联系澳信

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移民局公布457转永居过渡政策细节,惠及4月18日已持有或申请了457签证的人士

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移民局公布457转永居过渡政策细节,惠及4月18日已持有或申请了457签证的人士
今年4月18日,澳大利亚政府高调宣布将于明年3月废除实行已久的457签证,并大幅修改了移民职业清单以及186/187永居签证的申请要求。由于当时很多改革的实施细节没有同步出炉,不少在4月18日已经持有457签证或递交了457签证申请的朋友都对自己的移民之路惴惴不安。
经过大半年的等待,澳大利亚移民局终于在近日公布的一份文件中进一步明确了针对这部分人士的过渡政策(457 Grandfathering policy)。过渡政策明确了这部分457签证持有者在转186或者187类别永居签证之时,在提名职位,年龄和工作经验方面的要求维持不变。至此,一些悬而未决的问题总算有了明确的答案,可谓一块石头终于落地!
1.457过渡政策
根据移民局文件,凡在2017年4月18日(或之前)已经持有457签证或递交了457签证申请的人士,在申请186/187签证时(通过TRT Stream)可继续享受部分改革前的宽松政策:
对职业的要求不变(即457签证持有人在申请186/187签证时,只要仍在为同一雇主工作,并且职业未变,就可以免受改革后职业清单变化的影响);
年龄限制仍为50周岁;
工作期限要求仍为2年(即申请人递交186提名之时,已经在其持有457之后为提供担保的雇主工作了3年中的2年,而非3年)。
众所周知,从2018年3月开始457签证类别就将彻底退出历史舞台。因此不少457签证持有人都担心,如果自己无法赶在明年3月之前满足2年工作经验的要求就将无法转永居了!
然而这一过渡政策细节的公布却让大家吃了一颗定心丸——就算赶不上明年3月,只要能在4年457签证到期之前,能让自己和担保公司符合方方面面的要求,依然可以安心递交永居签证的申请!
需要注意的是,在英语成绩、最低工资等要求上,大家仍需要满足改革后的要求哦!
最为头疼的要求恐怕还是英语要求,在旧的政策下,457签证持有人只需要雅思每门5分就能符合要求递交永居,在新政下,英语要求调成了每门6分,这让不少英语基础薄弱的朋友,比如部分厨师,理发师朋友叫苦不迭。好在这一过渡政策因为不受明年3月新政的影响,这无疑为他们赢得了更多的时间来准备英语考试!
如果你是在4月18日之后才申请了457签证,上述利好政策就与你无缘了。好了,我们一起来回顾一下从今年4月18日起针对雇主担保永居类别所发生的一系列改革。
2.4月18日改革回顾
2017年4月19日起:
申请186/187签证:

  • 职业清单:申请186签证时的职业比原来减少216个,并且24个职业仅限于偏远地区;
  • CSOL职业清单被全新的STSOL短期职业清单取代;
  • SOL职业清单被MLTSSL中长期职业清单取代;
  • 从2017年7月1日起,上述职业清单每隔6个月调整一次。

2017年7月1日起:
申请186/187签证:

  • 职业清单:根据来自行业和政府机构反馈,STSOL短期职业清单与MLTSSL中长期职业清单进一步调整;
  • 英语要求:英语要求从之前的雅思4个5分提高到4个6分 ;
  • 年龄要求:直接申请186/187签证的申请人,年龄不得超过45周岁;457转186/187的申请人年龄不得超过50周岁;
  • 高薪豁免:取消高薪豁免英语要求(之前年薪超过$180,000可豁免英语要求);
  • 职位真实性:加强对职位真实性的考察。

2017年12月31日之前:
申请186/187签证:

  • 报税记录:移民局将采集签证持有人的税号,通过检查报税记录确保签证持有人的实际收入不低于提名的金额;
  • 职业清单:根据来自行业和政府机构反馈,STSOL短期职业清单与MLTSSL中长期职业清单将进一步调整。

2018年3月起:
申请186/187签证:

  • 职业清单:直接申请186/187签证的申请人,职业必须在MLTSSL中长期职业清单上,但偏远地区将有额外的职业;
  • 工资要求:最低工资必须符合澳大利亚劳工市场薪资水平,并符合TSMIT的要求,目前为$53,900/年;
  • 居住时间:457转186/187(TRT类) ,申请人需要持有457签证满3年(目前为2年);
  • 工作经验:申请人至少要有3年相关工作经验;
  • 年龄要求:无论是直接申请186/187还是457转186/187,申请人的年龄上限全部为45周岁;
  • 培训要求:需向Skilling Australians Fund支付捐献金:
  • 提名时一笔付清
  • 年营业额低于1000万澳元的生意每担保一个人需支付$3,000捐献金;高于1000万澳元的生意每担保一个人需支付$5,000捐献金。

 
3.联系我们
本次457转永居过渡政策细则的公布,进一步明确了新老政策交替之间的一些衔接问题,为部分457签证持有者带来了福音!澳信移民专家将持续关注相关政策的动向并为大家提供专业靠谱的移民服务,有意者欢迎联系我们!
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澳大利亚永居签证真的是永久的吗?过期后又该怎么办?详解155/157居民返程签证

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很多小伙伴在历经千辛万苦之后,终于拿到了期盼已久的永居签证,但却因为种种原因不得不暂时离开澳洲。三五年一晃而过,骤然回首,竟发现自己在过去的五年里没在澳洲住满两年;更有甚者,已连续离开这个曾经奋斗过的国家超过五年……
难道这一路付出,好不容易到手的永居签证就这样失效了吗?自己再也没办法以澳大利亚永久居民的身份重返澳洲了?
今天,澳信移民专家就将为大家解析永居签证“过期”的问题,并详细介绍如何通过155/157类别居民返程签证找回自己宝贵的澳洲永居身份!
1.澳洲永居签证是否会过期?
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为了搞懂这个问题,我们先来了解一下永居签证的细则。
永居签证的“Stay period”是”Indefinite”,意思是说,获得永居签证的小伙伴可以在澳大利亚境内无限期的待下去。同时,永居签证的批签信上都会有一栏叫做“Must not arrive after date”,这个日期距离批签日(之后)正好整整五年。
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进一步的解释是,获得永居签证意味着你获得了五年的澳洲出入权(Travel facility),可以在批签后的五年内自由出入澳大利亚,想来就来,想走就走!不仅如此,如果持有永居签证的小伙伴在”Must not arrive after date”这一天或之前在澳洲境内,只要之后不离境就可以永远在澳大利亚居住下去。简而言之,永居签证会到期的其实只是你的澳洲出入权(Travel facility)。
那么现在问题来了,如果你在永居签证的五年出入权到期之后,打算离开澳洲出境玩耍又该怎么办呢?
答案就是,五年到期之后,如果你想继续自由进出澳洲,就必须申请155/157居民返程签证,俗称“续PR”。搞懂了这点,我们继续往下看。
2.什么是居民返程签证?
大家嘴里常说的“PR续签”,其实就是申请155/157类居民返程签证(RRV)!这类签证本质上是永居签证,允许你在澳洲永久居住。只是它们的出入权(Travel facility)分五年(155)、一年(155)和三个月(157)三种。移民局批给你哪一种居民返程签证,取决于你在澳洲的居住情况、与澳洲的连系(Ties)以及离开澳洲的时间长短和理由等因素。
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3.我该申请哪种居民返程签证?
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科普了这么多内容,我们来点干货!大家请根据自己的情况对号入座。
可以申请155签证的三种情况:

  • 如果你在过去五年内,以澳洲公民或永久居民的身份在澳累计居住时间满两年,申请人可以申请有效期为五年的155签证。这就是大家常常讲的,“拿了PR后,五年内要在澳洲至少住满两年才能续下一个PR”的要求;
  • 如果你在过去五年内,以澳洲公民或永久居民的身份在澳累计居住时间不满两年但至少有一天,并且可以证明自己与澳大利亚在生意、文化、工作或个人关系上仍然有实质性的连系(Substantial ties of benefit to Australia),你将有机会获得为期一年的155签证;
  • 当然,如果你离开澳洲的时间比较久,如连续离境超过了五年,但你有令人信服的理由(compelling reasons)可以解释当初自己为何必须要离开澳洲,而且你能证明自己与澳大利亚在生意、文化、工作或个人关系上仍然有实质性的连系(Substantial ties of benefit to Australia),你仍然可以获得为期一年的155签证!

上述三种情况已经涵盖了大部分永居签证的续签情况,如果你不满足这些要求,移民局则会考虑批给你3个月的157签证,具体要求如下:

  • 如果你在过去5年内,以澳洲公民或永久居民的身份在澳累计居住时间不满两年但至少有一天,有令人信服的理由(compelling reasons)可以解释自己离开澳洲的原因,你仍有机会申请到为期三个月的157签证。

为了方便理解,大家请看下表:
CHART
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这样看来,永居签证似乎不像大家想象的那样,很容易就会“弄丢了”。但大家千万不要麻痹大意,因为根据移民法Reg155.212(3)(b),如果你在境外申请1年的155签证,务必确保自己在递交申请前的10年内曾是澳大利亚永久居民或公民!
如果这一点没有满足,就算你有令人信服的离境理由以及与澳大利亚各种实质性的连系,你仍然无法在境外申请155签证,只能先申请其它签证赴澳,再在澳洲境内递交155签证的申请了。
4.什么是令人信服的理由?
“令人信服的理由”,其实指的是你当初不得不离开澳大利亚的原因。换句话说,你必须向移民局证明,当时自己离开澳洲是因为一些重大事件,迫不得已而为之。至于什么样的理由才算“令人信服”的呢?移民局在Policy中给出了以下几种情况:
申请人海外家人身患重大疾病或死亡;
申请人在海外居住是为了和澳籍配偶团聚,两人的关系必须是持续稳定的;
申请人或申请人陪同的家庭成员在海外接受复杂或长期的医疗治疗,且无法旅行;
申请人在海外有司法程序要走,并且时间不受掌控;
申请人由于自然灾害,政治事件或其它类似的事件无法返回澳大利亚;
申请人由于重要的个人原因,推迟了返回时间。例如等待孩子在海外完成学业(通常时间不得超过12个月)。
需要注意的是,移民官在判断你的理由是否“令人信服”时,也会综合考虑你之前在澳洲的居住时间以及之后返回澳洲定居的意愿。
简而言之,当移民官认为任何一个理智的人在你当时的情况下,都会做出和你一样的决定,就会认为你的理由是令人信服的。所以大家在准备材料时务必要注意合情合理,切勿留下让移民官生疑的地方!而是要让移民官看完后有下图中的感觉:
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5.什么是实质性的连系?
根据移民法 Reg155.212(3) and (3A),申请人如果在过去五年中没有在澳州以永久居民或公民的身份居住满两年,你需要证明你与澳大利亚仍有实质性的生意、文化、工作或个人关系上的连系并对澳大利亚有益(Substantial ties of benefit to Australia)。以下是这四个方面的要点:

  • 生意(Business ties):通常来说,除了考虑生意的规模和性质,移民局还会重点考察你的生意是否为澳大利亚公民或永久居民创造了就业机会;是否在澳洲境内或为澳洲创造产值;是否在澳洲境内生产产品或提供服务;是否出口澳洲产品或引进它国技术等等。简而言之,只要你的生意能为澳洲经济、就业做贡献,就没有太大的问题;
  • 文化(Cultural ties):如果你在澳洲从事知识、艺术、体育或宗教方面的事业,并且达到专业级别,而且还是澳洲相关文化或体育团体/协会的成员,就能证明自己在文化上与澳大利亚的实质性连系。需要注意的是,移民局会综合考虑你之前的永居签证类型以及获批的依据,最好能证明当年你就是因为在澳洲从事这方面的工作获得永居签证的;
  • 工作(Employment ties):如果你在澳洲有永久性的工作(Permanet job),通常就可以满足要求。但如果你的工作只是临时性质的(Casual job),移民局就要看你过去两年是否是在澳居住了。如果你只是拿到雇佣信(Job offer),但还没有开始工作,也没关系!只要你的工作与自己的学历、资质相关,并能提供证据证明自己很快就会开始工作(如澳洲的租房合约、房产证等),同样可以体现你与澳洲在工作上有实质性的连系哦;
  • 个人(Personal ties):这条比较灵活也比较人性化。原则上,你之前在澳洲的居住时间越长就越有利 。在澳洲有诸如房产的资产或有澳籍或永居身份的亲属在长期定居也是加分项。当然,如果你当初离开澳洲的原因是为了和有澳籍身份的配偶或孩子团聚,但近期有举家迁回澳洲的计划,移民局也会酌情考虑。总之,你要让移民局相信,尽管当年由于种种原因离开了澳大利亚,但自己和澳洲仍然有无法割舍的关系,自己仍然愿意长期在澳居住。

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6.成功案例-15年前拿的PR失而复得!
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来自中国的Z先生于2003年获得了澳大利亚永久居民身份,之后为了照顾国内病重的父亲不得不长期离开澳洲,在过去十几年间仅有几次持旅游签证返回澳洲的记录。这几年Z先生父母的身体状况大有好转,在Z先生澳籍姐姐的担保下,获得了父母移民永居签证并搬来澳洲颐养天年。为了能够继续照顾父母并给自己的孩子一个更加健康、开心的童年,Z先生决心重回澳洲。然而面对自己“过期”近10年的永居签证,再看看今非昔比的移民条件,Z先生一筹莫展……
通过朋友的介绍,Z先生与澳信移民专家取得了联系。在初步咨询之后,澳信移民专家就对Z先生的案情给出了精准分析。目前,Z先生已经顺利获得了一年的155居民返程签证,永居签证失而复得!
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(Z先生155签证批签信,永居签证失而复得!)

7.联系我们
由于澳大利亚移民法的高度复杂性,本文只能粗略介绍155/157居民返程签证的要点。实际申请中,仍有大量需要专业人士精心把控风险的地方。在移民难度越来越大的今天,已经获得澳洲永居身份的你务必珍惜这份来之不易。如果你的永居签证即将到期或已经到期,欢迎咨询澳信移民专家!
联系电话:95040482170(国内直拨,市话收费)
(02) 9283 1068 (澳洲境内)
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新西兰公民移民澳大利亚三大捷径专题

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曾几何时,学习澳大利亚移民法,或者从事移民行业的专业人士们人手都有一本“移民法宝典”,名字叫做“Immigration Kit” (移民法指南)。在过去十年里,这本“移民法宝典“已经渐渐地消失了。因为移民法指南的印刷速度已经远远赶不上移民法的变化速度。
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(江湖秘籍已失效)

年复一年,通往澳大利亚永久居民的道路仍然有很多条,然而每一条道路都越来越复杂,需要满足的细则也越来越多。我们身边很多在澳大利亚的留学生朋友们,打工签证持有者们,旅游团友们,都深深地被澳大利亚这个美丽国度的魅力所折服,考虑并咨询过移民澳洲的最佳方式与可能性。
其中,有相当一部分目光长远、意志坚韧的朋友们了解到澳大利亚移民的复杂性,并为此付出了应该付出的时间与精力,最终实现自己和家人的澳洲梦。也有相当一部分没有找到适合自己的方式,遗憾的离开了澳大利亚。
在这条布满荆棘、洒满代价(金钱,时间,汗水,努力)的澳大利亚移民之路上,却有一类人注定就是幸运儿,那就是新西兰护照持有者(新西兰公民)!新西兰公民在申请澳大利亚永久居民的路途上,无疑是独一无二被区别对待的。

澳信移民专家在这篇文章中将专门向读者们介绍新西兰公民如何通过三条不同的捷径拿到澳大利亚永久居民身份!

I 捷径之一:888A商业创新类永居签证

888,非常符合我们中国文化的幸运数字,对于身为新西兰公民的你来说尤其幸运!
对于非新西兰公民的申请者来说,他们必须过关斩将,满足种种移民法要求才能先拿到188A临时居住签证,然后在澳大利亚居住并工作一段时间,同时满足其他相关要求后才有资格解锁888A永久居民签证。
而我们的新西兰公民则可以直接跳过第一步188签证申请的艰难过程,直接申请888类别签证而一步到位拿到澳大利亚的永久居民身份。新西兰公民申请888A类别签证,只需要同时满足移民部和相对应的州政府提名要求即可!

签证申请的重点要求

1.在澳拥有并经营生意两年

新西兰公民在提交888A签证申请前的2年,需要在澳大利亚拥有并经营至少一个主要生意,并且在签证批准之前持续拥有该生意。
在这样的要求下,有一部分对澳大利亚的市场比较了解,有一定经商经验的申请者会成立自己的公司,选择自己熟悉并看好的经营范围。还有一部分申请人则会选择直接购买看起来比较合适的现成生意拿来经营。那么,对于申请888签证的新西兰公民来说,怎样购买生意才算是拥有了一个生意呢?
现有的移民法政策给我们提供了具体的指导:
对于年营业额少于40万澳元的企业,占有不少于51%的股份;
对于年营业额不少于40万澳元的企业,占有不少于30%的股份;
对于上市的企业,占有不少于10%的股份。
大家在购买生意的时候,务必根据自己的情况和上面所提到的要求对号入座,确保自己从移民法的角度切实拥有了所购买的生意。
在这里,我们需要提醒一下选择直接购买生意的申请者,有一个坑一定不能掉进去!那就是在购买生意之前,大家一定要了解清楚该生意是否属于商业技术签证持有者(890,891,892,893或者888类别):
如果该生意确实直接属于商业技术签证持有者,根据移民部的要求,大家一定要尽量避免购买这样的生意;
如果一定要购买这样的生意,那么购买之后,原来持有商业签证的该生意拥有者必须继续持有该生意不少于30%的股份达一年。澳大利亚政府这样规定的目的是为了避免同一个生意被循环使用,用于移民的目的。

2.申请前12个月需要满足的要求

新西兰公民在递交888A签证之前的12个月内,还需要满足以下三个要求中的任意两个要求:
申请者或者配偶或者共同拥有的生意净资产不少于20万澳元;
申请者或者配偶或者共同运营的生意雇佣至少两位澳大利亚员工(澳大利亚公民或永久居民);
申请者或者配偶或者共同在澳大利亚拥有的生意和个人净资产不少于60万澳元。
请注意,只要申请者满足以上三条中的任意两条,那么剩下的一条要求就可以不要满足。比如说,如果12个月的生意净资产不少于20万澳元,同时生意和个人净资产不少于60万澳元,那么雇佣澳大利亚员工的要求就不需要满足。当然,以上三条要求中的两条需要申请者在递交888A签证申请前的12个月内每一天都要同时满足。

3.生意营业额要求

澳大利亚的移民法总的来说还是人性化的。对于申请888A签证的新西兰公民来说,刚来澳大利亚时积极筹备生意开张的那段时间是没有任何营业额要求的。只有到了申请888A签证之前的12个月,申请者的澳大利亚生意需要满足年营业额不少于30万澳元的要求。
以上三大点就是移民部对于新西兰公民申请888A签证的重点要求。除了满足以上三大点重点要求,新西兰公民申请888A签证的时候,还需要获取澳大利亚州政府的提名。

州政府提名的要求

澳大利亚一共八个州和领地:新南威尔士州,维多利亚州,昆士兰州,南澳,西澳,北领地,塔斯马尼亚州和首都领地。每个州提名888A签证的要求都有共同之处和不同之处。
然而大部分新西兰公民在移民澳大利亚的时候,都会选择人口相对更多,经济更繁华的新南威尔士州(NSW)和维多利亚州(VIC)。在此我们重点说明一下这两大州对于提名888A签证的要求。

1.新南威尔士州政府提名要求

新州是澳大利亚经济最为发达的州,其首府悉尼,凭借着发达的商业和多姿多彩的文化活动,吸引了大量海外移民前来定居。悉尼在2016年也被评为世界最友好城市!
净资产要求:
如果申请者的生意在悉尼,那么商业净资产需要达到30万澳元,个人净资产和商业净资产总和需要达到90万澳元;
如果申请者的生意在新西南威尔士的边远地区(具体哪些地区是边远地区,移民部是按照具体的邮政编码来区分的,移民部的官方网站上有详细标注),那么商业净资产需要达到20万澳元(和移民部的规定一致),个人净资产和商业净资产总和需要达到60万澳元(也和移民部的规定一致)。
商业投资要求:
如果申请者的生意在悉尼,那么在申请888A签证之前的12个月需要保持50万澳元的商业投资;
如果申请者的生意在新南威尔士的边远地区,那么在申请888A签证之前的12个月需要保持30万澳元的商业投资。

2.维多利亚州政府提名要求

维州的经济体量占澳大利亚的24%。维州首府墨尔本,典雅庄重,经济实力强劲。连续7年被经济学人杂志评为“全球最宜居城市”,因此吸引了大量商业移民前往定居。维多利亚州政府对于888A签证的申请者的提名要求相对而言非常宽松,除了达到移民部的相关要求,只需要满足以下两点:
在维多利亚拥有并运营“符合要求”的生意,在此“符合要求”的意思是符合移民部的要求;
申请者需要有真实的意愿留在维多利亚并从事商业活动。通常情况下,满足了第一条,基本上也就满足了第二条。更理想的状况是,申请者已经在维多利亚州购买了房产,注册了生意,有了银行账户,保险账户等等。
到此为止,新西兰公民申请888A永久居民的重要要求基本上已经全部列举出来了。当然,申请者和随行家属们还需要满足健康和品行要求。
总结而言,作为新西兰公民的你,在申请888A签证移民澳大利亚的道路上,没有其他国家公民都需要满足的年龄要求、语言要求、学历要求以及打分的要求!有心的话,在澳大利亚自己心仪的州经营一份规模不必大的生意。如果愿意的话, 再买一套普通的住房,居住和工作两年之后,就很有可能满足申请888A永久居民签证的要求了。
这么美好的一条移民大道,别等了,赶快行动起来吧!

II 捷径之二:189独立技术移民新西兰类别

提起澳大利亚独立技术移民,有此意向和计划的读者已经开始掰着指头,绞尽脑汁地给自己算分数了,心里还会很纠结无数个该不该做的事情:雅思是不是还要加把火努把劲;学位是不是应该再读一个;NAATI(可以加分的翻译课程)是否要搞定;甚至可以加分的配偶是否要留意着给自己物色一名,等等,等等。

亲爱的新西兰公民们,如果你是在2016年2月19日当天或之前入境并定居在澳大利亚,那么当绝大多数选择独立技术移民的朋友们正为怎样才能满足分数要求并且获得移民部的邀请焦头烂额的时候,你们又有可能在这条道路上轻松前行,一步到位获得澳大利亚永久居民的身份啦!
这条捷径,是澳大利亚政府从2017年7月1日开始,专门为一部分符合要求的,在澳大利亚工作定居的新西兰公民敞开的一条无比宽松的移民大道:189独立技术移民新西兰类别!
第一优待点:无需打分
不需要打分,那还是独立技术移民吗?对于符合要求的新西兰公民来说,答案是YES!
189独立技术移民新西兰类别没有让人头疼的打分要求!拥有新西兰公民身份的读者们,看到身边的其他朋友在死磕雅思四个7,四个8的时候,是不是再一次被澳大利亚对新西兰的深情厚谊所感动呢?
第二优待点:无学历学位要求
对于符合要求的新西兰公民来说,不管你的最高学历是什么,高中毕业也好,博士毕业也罢,也不管你学的是什么专业,都不会影响你独立技术移民的申请。
独立技术移民新西兰类别对申请者不做任何学历学位上的要求。如果你是一位不爱上学的新西兰小伙伴,看到这里一定很开心。
第三优待点:无职业限制
当其他国家的申请人面对紧缺职业清单上,那些不喜欢但又不得不学、不得不从事的移民专业一筹莫展之时,新西兰公民又可以松口气了!因为对于符合要求的新西兰公民来说,无论你从事的是什么工作,只要是合法的,并且收入达到了要求,就可以申请独立技术移民新西兰类别。清洁工也好,CEO也行,全部一视同仁。
至于紧缺职业清单这种时常变化、让其他国家申请人提心吊胆的东西,我们新西兰公民也完全不必在意。
第四优待点:无年龄限制
相比其他国家申请人申请189独立技术移民时年龄一律不得超过45周岁的要求,新西兰公民却可以想什么时候申请就什么时候申请!
如果世界上有人100岁了还能申请澳大利亚独立技术移民,那TA肯定是新西兰公民,想想都羡慕嫉妒恨啊!
第五优待点:无英语要求
真的,你没有看错,没有英语要求。符合要求的新西兰公民,完全可以省去不停参加英语培训和考试的费用。
看到这儿,读者们会非常纳闷,貌似这类签证什么要求也没有啊?这类签证和普通类的独立技术移民相比较,几乎等同于什么要求也没有。仅有的几点基本要求如下:
第一点基本要求:定居要求
申请189独立技术移民新西兰类别的申请者,需要满足以下关于定居澳大利亚的要求:
持有444签证(新西兰公民无需提前申请444签证,444签证是新西兰公民入境澳大利亚时自动获取的签证,具体信息请参考小贴士);
在2016年2月19日当天或之前就已经入境并定居澳大利亚*;
在递交189签证申请前,已在澳洲连续居住满5年。
*“定居澳大利亚”( ‘usually resident’)指的是什么?
如果你的长期实际居住地点是在澳洲境内,并且有意愿继续在澳洲生活,就会被认为定居澳洲。在证明自己定居澳洲时,租房协议、水电气账单等都是非常好的证据。
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请注意,如果新西兰公民在2016年2月19日或之前到达澳大利亚,但只是来旅游或短暂访问,那么可能无法符合“定居澳大利亚”的要求 ,从而无法申请189独立技术移民-新西兰类别。

第二点基本要求:收入要求

申请189独立技术移民新西兰类别的新西兰公民,需要满足以下关于收入的要求:
在递交签证申请前的5年中,每年年收入均不少于当年的临时技术移民最低收入门槛TSMIT(Temporary Skilled Migration Income Threshold),目前规定为53,900澳元。
*在澳工作期间的年收入如何证明?
申请人需要提供澳大利亚税务局(ATO)开具的缴税通知单(Notice of Assessment)。因此有意向申请此类签证的申请者,一定要注意按照澳大利亚的法律报税纳税哦!
如何豁免收入要求?
澳大利亚移民法通常都是非常人性化的。在以下情况出现的时候,符合要求的新西兰公民申请独立技术移民时可以豁免收入要求:
澳大利亚家庭法庭规定申请者必须留在澳大利亚照顾孩子,不允许带孩子离开澳大利亚;
申请者因为接受受伤补偿,而无法挣到满足要求的收入,而且如果他们回到新西兰,那么他们的受伤补偿就会被停止;
申请人在产假或请假照顾病人期间收入暂时低于要求,但在假期结束后收入仍能满足要求。
除了以上两大点基本要求之外,新西兰公民还需满足健康、品行等方面的要求。
简单来说,只要你是在2016年2月20日之前入境并定居澳大利亚的新西兰公民,在澳洲有一份收入正常的工作(年收入达到53900澳元-低于澳洲人均收入78832澳元),那么你就有机会通过189独立技术移民新西兰类别一步到位获得澳大利亚永久居民身份!
小贴士:关于444签证(Special Category Visa):
444类别签证是澳大利亚政府提供给新西兰公民的特殊签证,无需申请。新西兰公民在进入澳大利亚境内时,自动获取444类别签证。与澳大利亚其他类别的临时居民签证不同的是,444类别签证的有效期可以无限长。此外,444签证允许签证持有者在澳大利亚全职工作或学习。
当然,在福利待遇上,444签证持有人与澳大利亚永久居民或澳大利亚公民仍有不同。举例来说,由于澳洲政府的一项改革提议,持有444签证的新西兰公民,未来或将需要缴纳高昂的学费(Full fee-paying students)。因此,获取澳大利亚永久居民身份和国籍就成了很多在澳新西兰公民非常现实的需求!
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III 捷径之三:特殊优待的186雇主担保类和187边远地区雇主担保类移民

2017年4月19日,在澳大利亚的457工作签证类别,以及雇主担保类和边远地区雇主担保类(186和187类别签证)移民领域,发生了一次大地震。之后又发生了好几次余震。震波的冲击力很大,影响范围也很广泛。震因就是由于相关移民法律法规的重大改变而引起的。我们相信涉及到澳大利亚移民法该领域的各方人士都有不同程度和不同层面的体会和感受。

在这次最新的澳大利亚雇主担保类和边远地区雇主担保类移民法的重大改变中,相关提名和签证申请需要满足的条件和要求被调整得更加严格。然而,在移民法这样的调整下,新西兰公民仍然头顶着幸运的光环,享受着其他地球人颇为羡慕的相关移民政策的特殊优待。
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今天,当我们移民专业人士逐条查阅186和187类别签证移民条例的时候,发现所有最新的关于新西兰公民申请者的秘密,都藏在了澳大利亚政府2017年6月23日发布的一篇法律文书(Legal Instrument)里面。这篇长达将近30页的重要的法律文书,从2017年7月1日开始生效,包含了所有新西兰公民申请者通过186和187类别签证获取澳大利亚永久居民的时候所拥有的特殊优待。
通过仔细阅读这篇法律文书,我们发现了更多的秘密。原来这一次的特殊优待的对象,不仅包含了符合条件的新西兰公民申请者(持有444签证),还包含了新西兰公民的家属申请者(持有461签证)。
请注意,文章以下内容中提到的新西兰公民或家属申请者,特指持有444签证的新西兰公民申请者,或者持有461签证的新西兰公民的家属申请者。
鉴于雇主担保和边远地区雇主担保类移民类别本身就具备的种种复杂性,我们在这篇文章中会用尽量简洁易懂的语言和方式,向读者们介绍新西兰公民或家属申请者在这条移民道路上的独一无二的优势。
特殊优待之一:学历和技术要求的豁免
新西兰公民或家属申请者在申请187(直达)类别签证的时候,如果在提交申请之前的三年内已经为提名雇主在提名职位工作了至少两年,那么将有资格获得以下的优待:
如果提名职业属于相关清单所要求的技工类职业(Trades),可以同时豁免澳大利亚学历的要求和职业技术评估的要求(其他申请者在这种情况下必须提供澳大利亚相关学历或者是职业技术评估)。
如果提名职业不属于相关清单所要求的技工类职业(Trades),豁免澳大利亚新西兰标准职业词典(ANZSCO)里对相关职业所规定的学历技术要求。
以上法律条文的概述读起来有点绕口,实际上的意思就是新西兰公民或家属申请者在申请187(直达)类别签证的时候,不需要达到任何学历学位的要求,也没有任何职业技术评估的要求。
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当然,需要在此重申一下,新西兰公民或家属申请者在提交申请的时候,获得这个特殊优待的前提如下:
已经在边远地区为提名的雇主工作了至少两年。
这两年必须是在申请签证前三年之内。
这两年所工作的职位需要和提名的职位一致。
这两年不包括停薪假期。
特殊优待之二:年龄要求的豁免
新西兰公民或家属申请者在申请186(直达)类别或者187(直达)类别签证的时候,如果在提交申请之前的三年内已经为提名雇主在提名职位工作了至少两年,那么将有资格获得以下的优待:
豁免提交申请的时候年龄必须不超过45岁的要求
需要注意的是,获得年龄要求优待的前提和获得学历技术要求优待的前提是一样的。在这样的前提下,新西兰公民或家属申请者没有年龄上限的要求,哪怕六七十岁了,只要有充分的工作能力,仍然有机会申请186(直达)类别或者187(直达)类别签证。
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聪明的读者们,看到这儿,你们可能会提出两个问题:
问题一:是不是新西兰公民或家属申请者所获得的特殊优待都是针对186(直达)类别和187(直达)类别呢?
回答:亲爱的读者们,你们的理解是正确的。澳大利亚雇主担保和边远地区雇主担保类别的签证申请,对于新西兰公民或家属申请者的特殊优待,具体就是体现在186(直达)类别和187(直达)类别这两个分类的申请中。
问题二:既然新西兰公民需要为提名雇主工作两年,为什么他们不能选择申请186(过渡)类别或者187(过渡)类别呢?
回答:新西兰公民或家属申请者如果要通过186(过渡)类别或187(过渡)类别来申请永久居民,那么他们和其他申请者一样,需要持有457签证为雇主工作至少两年。如果通过这样的途径申请,那么新西兰公民或家属申请者就无法充分的利用澳大利亚移民法针对他们的特殊宽松政策。另外,和持有457签证工作两年的要求相比较,持有444签证或461签证工作两年的要求更加容易被满足:

  • 首先,无需申请步骤繁琐,要求苛刻的457签证。只要对457类别有所接触和了解的人士,就会理解省略这个步骤所包含的价值和意义。
  • 其次,不受457签证对市场薪酬和最低薪酬的规定的限制。新西兰公民或家属申请者在两年工作期间的工资只需要符合澳大利亚雇佣法的要求即可,通常比457签证对于工资的要求更低,更容易被满足。
  • 最后,不受457签证其他限制,比如持有457签证期间,必须为同一个雇主工作,等等。新西兰公民或家属申请者只要满足了提交申请前三年内,有两年为同一个雇主在同一个职业工作的要求,其他时间可以具备给任何其他雇主或者在任何其他职业工作的自由。

当然,新西兰公民或家属申请者,在享受以上特殊优待的同时,仍然需要满足其他的移民法所规定的签证申请要求。
结语
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到此为止,关于澳大利亚庞杂的各类永久居民签证,对于新西兰公民或家属申请者的特殊优待,我们为读者们所做的解密工作基本就完成了。
希望读者们通过这篇文章上面的内容,已经基本理解了新西兰公民或家属申请者在申请各类别永久居民签证的时候,所能获取的特殊优待的关键信息。
澳大利亚签证的种类繁多,情况各异,必须具体情况具体分析。有需要通过以上三大捷径其中任何一个选择来获取永久居民身份的新西兰公民或家属,我们强烈建议你们获取专业人士的专业服务,在移民澳大利亚的特殊道路上助你们一臂之力。

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